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集团公司“青年领航”人才成长工程——优秀青年员工能力提升培训班圆满收官
文章来源:党工部 作者:昝国娟(宣传小组) 发布时间:2018/8/23 点击量:1698


近日,集团公司“青年领航”人才成长工程——优秀青年员工能力提升培训班圆满结业。集团董事长耿鹏鹏出席结业典礼并作讲话。会议由集团总经理王利民主持。



“青年领航”人才成长工程是集团公司落实党的十九大精神,大力发现储备年轻人才,在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼青年员工的具体举措,也是企业站在转型升级发展的战略高度上,推动形成合理年龄梯次结构、储备各专业青年人才和促进企业高质量发展的长远之策。此次优秀青年员工能力提升培训是集团“青年领航”人才成长工程的重要组成部分,旨在为企业转型升级发展事业培养造就一批骨干人才。

培训历时一周,共有来自集团各条战线的126名青年骨干参加了集中封闭式培训。培训工作精心筹划、严密组织,在培训形式上,统一安排了理论学习、专题讲座、交流研讨等课程,设置了闭卷考试、面试答辩、团队拓展等综合考评方式;在学习内容上,为青年骨干准备了有关党的政治理论、十九大精神、集团战略、工程管理等方面的知识大餐。

本次培训班在学员选拔上具有几个特点:一是注重高学历,培训员工本科及以上学历104人、研究生20人;二是突出年轻化,学员全部为35周岁以下,特别是90后有33人;三是向基层倾斜,向一线员工倾斜,看重艰苦奋斗精神、看重综合素质能力;四是覆盖面广,包含了集团转型升级发展所需的多领域青年员工。

围绕集团转型升级发展事业的需要,“青年领航”人才成长工程,就是为有想法、有激情、敢担当、善担当的青年员工提供施展才华、担当重任的机会和平台,促使青年员工勇当“突击队长”,干出一番事业,成为集团公司高质量发展的中坚力量。通过培训,将进一步激励广大青年员工主动在一线岗位中历练摔打、经受考验,在实际工作中踏实干事、不懈奋斗,为集团公司打造“国内知名、行业领先的现代工程服务商”贡献青春力量。


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